О факультете
Высшее профессиональное образование
Аннотация к основной образовательной программе по направлению подготовки «Экономика»
Степень (квалификация) выпуска – бакалавр экономики
Нормативный срок освоения основной образовательной программы подготовки бакалавра при очной форме обучения – 4 года.
Квалификационная характеристика выпускника:
Бакалавр должен быть подготовлен к профессиональной работе в экономических службах предприятий и организаций различных отраслей и форм собственности, в государственных органах федерального и муниципального уровня на должностях, требующих базового высшего экономического образования.
Бакалавр экономики может осуществлять аналитическую, организаторскую (административную) и образовательную (преподавательскую) деятельность в следующих областях экономики: функционирующие рынки, финансовые и информационные потоки, производственные и исследовательские процессы, осуществляемые на предприятиях любой формы собственности.
Возможности продолжения образования.
Бакалавр подготовлен к продолжению образования в магистратуре.
Основные дисциплины направления подготовки бакалавра экономики:
• Микроэкономика
• Макроэкономика
• Эконометрия
• Статистика
• Бухгалтерский учет
• Финансы и кредит
• Менеджмент
• Экономика фирмы
• Маркетинг
• Мировая экономика
• Экономическая оценка инвестиций
• Налоги и налогообложение
• Государственное регулирование экономики
• Основы банковского дела
• Экономика отрасли
• Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности
• Аудит
• Экономика труда
• Информационные технологии в профессиональной деятельности.
Аннотация к основной образовательной программе по направлению подготовки 080100.62 «Экономика» профиль «Коммерция (транспорт)»
Срок обучение 4 года на базе среднего полного общего образования.
Выпускник получает высшее образование и квалификацию (степень) бакалавр
1. Область и объекты профессиональной деятельности включает
• экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и
аналитические службы организаций различных отраслей, сфер и форм собственности,
• финансовые, кредитные и страховые учреждения,
• органы государственной и муниципальной власти,
• академические и ведомственные научно-исследовательские организации,
• общеобразовательные учреждения, образовательные учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.
• объектами являются поведение хозяйствующих агентов, их затраты и результаты, функционирующие рынки, финансовые и информационные потоки, производственные процессы.
По профилю:
• коммерческая эксплуатация транспортных систем,
• коммерческое обеспечение качественной доставки груза разными видами транспорта,
• организация коммерческого обслуживания взаимодействия разных видов транспорта,
• коммерческая организация транспортного экспедирования,
• внешнеэкономические коммерческие операции на водном транспорте и др.
2. Виды и задачи профессиональной деятельности
• расчетно-экономическая деятельность
o подготовка исходных данных для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;
o проведение расчетов экономических и социально-экономических показателей на основе типовых методик с учетом действующей нормативно-правовой базы;
o разработка экономических разделов планов предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств;
• аналитическая, научно-исследовательская деятельность
o поиск информации по полученному заданию, сбор и анализ данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчетов;
o обработка массивов экономических данных в соответствии с поставленной задачей,
o анализ, оценка, интерпретация полученных результатов и обоснование выводов;
o построение стандартных теоретических и эконометрических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к области профессиональной деятельности,
o анализ и интерпретация показателей, характеризующих социально-экономические процессы и явления на микро- и макро- уровне как в России, так и за рубежом;
o подготовка информационных обзоров, аналитических отчетов;
o проведение статистических обследований, опросов, анкетирования и первичная обработка их результатов;
o подготовке предложений и мероприятий по реализации разработанных проектов и программ;
• организационно-управленческая деятельность
o участие в разработке вариантов управленческих решений, обосновании их выбора на основе критериев социально-экономической эффективности с учетом рисков и возможных
o социально-экономических последствий принимаемых решений;
o организация выполнения порученного этапа работы;
o оперативное управление малыми коллективами и группами, сформированными для
o реализации конкретного экономического проекта;
o участие в подготовке и принятии решений по вопросам организации u1091 управления и совершенствования деятельности экономических служб и подразделений предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств с учетом правовых, административных и других ограничений;
• педагогическая деятельность
o преподавание экономических дисциплин в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.
Профиль:
• разработка коммерческого обеспечения рациональных схем и способов доставки грузов
• обеспечение действующих коммерческих регламентов и стандартов в области перевозки грузов, пассажиров и багажа;
• использование современных информационных технологий при разработке новых и совершенствовании сложившихся транспортных систем в части их коммерческого обеспечения
Основные дисциплины профиля:
• Коммерческая эксплуатация на водном транспорте
• Транспортно-технологические системы
• Маркетинг
• Транспортная логистика
• Транспортная лексикология
• Мировая экономика
• Организация предпринимательской деятельности
• Информационные технологии в транспортной логистике
• География экономических связей и транспорта
• Внешнеэкономическая деятельность предприятия
• Внешнеторговые операции на транспорте
• Транспортное экспедирование
• Организация и управление транспортным процессом
• Грузоведение
Менеджер, освоивший основную образовательную программу на основе системы Федеральных образовательных стандартов по профилю «Коммерция (транспорт)» по направлению «Экономика» подготовлен для продолжения образования в магистратуре по магистерской программе 080100.68 «Анализ внешнеэкономической деятельности».
Аннотация к основной образовательной программе по направлению подготовки 080100.62 «Экономика» профиль «Экономика предприятий и организаций»
Срок обучения 4 года на базе среднего полного общего образования.
Выпускник получает высшее образование и квалификацию (степень) бакалавр.
1. Область профессиональной деятельности включает:
• экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и аналитические службы организаций различных отраслей, сфер и форм собственности,
• финансовые, кредитные и страховые учреждения,
• органы государственной и муниципальной власти,
• академические и ведомственные научно-исследовательские организации,
• общеобразовательные учреждения, образовательные учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.
2. Виды и задачи профессиональной деятельности:
а) расчетно-экономическая деятельность
• подготовка исходных данных для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;
• проведение расчетов экономических и социально-экономических показателей на основе типовых методик с учетом действующей нормативно-правовой базы;
• разработка экономических разделов планов предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств;
б) аналитическая, научно-исследовательская деятельность
• поиск информации по полученному заданию, сбор и анализ данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчетов;
• обработка массивов экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализ, оценка, интерпретация полученных результатов и обоснование выводов;
• построение стандартных теоретических и эконометрических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к области профессиональной деятельности, анализ и интерпретация полученных результатов;
• анализ и интерпретация показателей, характеризующих социально-экономические процессы и явления на микро- и макро- уровне как в России, так и за рубежом;
• подготовка информационных обзоров, аналитических отчетов;
• проведение статистических обследований, опросов, анкетирования и первичная обработка их результатов;
• участие в разработке проектных решений в области профессиональной деятельности, подготовке предложений и мероприятий по реализации разработанных проектов и программ;
в) организационно-управленческая деятельность
• участие в разработке вариантов управленческих решений, обосновании их выбора на основе критериев социально-экономической эффективности с учетом рисков и возможных социально-экономических последствий принимаемых решений;
• организация выполнения порученного этапа работы;
• оперативное управление малыми коллективами и группами, сформированными для реализации конкретного экономического проекта;
• участие в подготовке и принятии решений по вопросам организации управления и совершенствования деятельности экономических служб и подразделений предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств с учетом правовых, административных и других ограничений;
профиль “Экономика предприятий и организаций (транспорт)”
• проведение внутрифирменного анализа производственной и финансовой деятельности транспортного предприятия
• моделирование транспортных процессов
• оценка эффективности инвестиционных вложений
Основные дисциплины профиля:
• Микро- и макроэкономика
• Анализ бухгалтерской отчетности и аудит
• Экономика отрасли
• Экономика предприятия
• Бизнес-планирование и планирование на предприятии
• Экономический анализ хозяйственной деятельности
• Ценообразование
• Экономика труда
• Мировая экономика и международные отношения
• Внешнеэкономическая деятельность на предприятии
• Транспортно-технологические системы
• Логистика
• Стратегический менеджмент
Аннотация к основной образовательной программе по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» профиль «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» (Туристский и гостиничный бизнес)
Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая Московской Государственной Академией Водного транспорта по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» и профилю подготовки «Менеджмент организации» (Туристский и гостиничный бизнес) представляет собой систему документов, разработанную и утвержденную высшим учебным заведением с учетом требований рынка труда на основе Федерального государственного образовательного стандарта по соответствующему направлению подготовки высшего профессионального образования (ФГОС ВПО), а также с учетом рекомендованной основной образовательной программы.
ООП регламентирует цели, ожидаемые результаты, содержание, условия и технологии реализации образовательного процесса, оценку качества подготовки выпускника по данному направлению подготовки и включает в себя: учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии.
Цель (миссия) ООП подготовки бакалавров ООП по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» и профилю подготовки «Менеджмент организации» (Туристский и гостиничный бизнес) имеет своей целью развитие у студентов личностных качеств, а также формирование общекультурных универсальных (общенаучных, социально-личностных, инструментальных) и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по данному направлению подготовки.
Срок освоения ООП бакалавриата по очной форме обучения составляет 4 года.
Трудоемкость ООП бакалавриата составляет 240 зачетных единиц за весь период обучения в соответствии с ФГОС ВПО по данному направлению и включает все виды аудиторной и самостоятельной работы студента, практики и время, отводимое на контроль качества освоения студентом ООП.
Требования к абитуриенту
Абитуриент должен иметь документ государственного образца о среднем (полном) общем образовании или среднем профессиональном образовании.
1. Область и объекты профессиональной деятельности выпускника включает:
• организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие,
государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей
или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления;
• органы государственного и муниципального управления;
• структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и
развивающими собственное дело.
Объектами профессиональной деятельности выпускника являются:
• процессы управления организациями различных организационно-правовых форм;
• процессы государственного и муниципального управления.
2. Виды и задачи профессиональной деятельности выпускника
Бакалавр по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» готовится к следующим видам профессиональной деятельности:
а) организационно-управленческая деятельность;
• участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии
организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);
• участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного
характера в соответствии со стратегией организации;
• планирование деятельности организации и подразделений;
• формирование организационной и управленческой структуры организаций;
• организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления
конкретных проектов, видов деятельности, работ;
• разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации
(предприятия, органа государственного или муниципального управления);
• контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
• мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение
стратегических и оперативных целей.
б) информационно-аналитическая деятельность
• сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды
организации для принятия управленческих решений;
• построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с
целью принятия решений, планирования деятельности и контроля; создание и ведение баз
данных по различным показателям функционирования организаций;
• оценка эффективности проектов;
• подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности.
• оценка эффективности управленческих решений;
в) предпринимательская деятельность
• разработка бизнес-планов создания нового бизнеса.
• организация предпринимательской деятельности.
г) сервисная деятельность
• обеспечение качества предоставления туристского и гостиничного продукта различным категориям и группам потребителей;
• соблюдение стандартов, других правовых и нормативных документов деятельности туристских организаций и гостиниц;
• выбор оптимальных технологических процессов туристской и гостиничной деятельности, соответствующих запросам потребителей;
• умение самостоятельно разрабатывать внутренние нормативные документы по обеспечению качества и стандартизации услуг туристской и гостиничной индустрии.
д) проектная деятельность:
• постановка целей и задач проектирования туристского и гостиничного продукта;
• проектирование инновационного туристского и гостиничного продукта;
• использование инновационных и информационных технологий для создания туристского и гостиничного продукта;
• проектирование программ туров, турпакетов, экскурсионных программ и других продуктов туристской и гостиничной деятельности;
• разработка туристского и гостиничного продукта с учетом технологических, социально-экономических и других требований.
е) научно-исследовательская деятельность:
• сбор, анализ и обобщение зарубежного и отечественного опыта туристской и гостиничной деятельности;
• исследование и мониторинг рынка туристских и гостиничных услуг;
• адаптация инновационных технологий к деятельности туристской организации и гостиниц;
ж) производственно-технологическая деятельность:
• применение современных технологий в реализации туристского и гостиничного продукта;
• использование информационных и коммуникативных технологий в процессе разработки и реализации туристского и гостиничного продукта.
Основные дисциплины профиля «Менеджмент организации» (Туристский и гостиничный бизнес)
1. Правовые основы гостиничного и туристского бизнеса;
2. Мировые туристские рынки;
3. География туризма;
4. Выставочная деятельность и реклама;
5. Экономика туристской фирмы;
6. Организация гостиничного бизнеса;
7. Информационно-экскурсионная деятельность предприятий туризма;
8. Менеджмент туризма и гостеприимства;
9. Инфраструктура туризма и гостеприимства;
10. Организация и технология перевозок туристов и багажа на транспорте;
Структура ООП бакалавриата по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» и профилю подготовки «Менеджмент организации» (Туристский и гостиничный бизнес) :
ООП предусматривает изучение следующих учебных циклов:
. гуманитарный, социальный и экономический – 48 зачетных единиц;
. математический и естественнонаучный – 34 зачетных единиц;
. профессиональный цикл – 135 зачетных единиц.
и разделов:
. физическая культура - 2 зачетных единицы;
. учебные и производственные практики – 9 зачетных единиц;
. итоговая государственная аттестация – 12 зачетных единиц
ИТОГО: – 240 зачетных единиц
Направление подготовки – «Менеджмент»
Срок обучение 4 года на базе среднего полного общего образования.
Выпускник получает высшее образование и квалификацию (степень) бакалавр
1. Область и объекты профессиональной деятельности включает
• организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления;
• органы государственного и муниципального управления;
• структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.
По профилю:
• организация, планирование и контроль коммерческой эксплуатацией транспортных систем,
• организация качественной доставки груза разными видами транспорта,
• организация на основе принципов логистики рационального взаимодействия видов транспорта,
• организация транспортного экспедирования,
• внешнеэкономические операции на водном транспорте и др.
2. Виды и задачи профессиональной деятельности
а) организационно-управленческая деятельность
• участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);
• участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
• планирование деятельности организации и подразделений;
• формирование организационной и управленческой структуры организаций;
• организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
• разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
• контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
• мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей.
б) информационно-аналитическая деятельность
• сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды
организации для принятия управленческих решений;
• построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;
• создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования
организаций;
• оценка эффективности проектов;
• подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности.
• оценка эффективности управленческих решений;
в) предпринимательская деятельность
• разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;
• организация предпринимательской деятельности.
Профиль:
• разработка и внедрение рациональных способов доставки грузов
• обеспечение действующих технических регламентов и стандартов в области перевозки грузов, пассажиров и багажа на основе принципов логистики;
• использование современных информационных технологий при разработке новых и совершенствовании сложившихся транспортно-технологических схем
Основные дисциплины профиля:
• Логистика
• Транспортная лексикология
• Маркетинг
• Мировая экономика
• Организация предпринимательской деятельности
• География экономических связей и транспорта
• Коммерческая эксплуатация на водном транспорте
• Транспортно-технологические системы
• Транспортные средства и их техническая эксплуатация
• Организация и управление транспортным процессом
• Транспортная логистика
• Информационные технологии в транспортной логистике
• Внешнеэкономическая деятельность предприятия
• Грузоведение
• Транспортное экспедирование
• Внешнеторговые операции на транспорте
Менеджер, освоивший основную образовательную программу на основе системы Федеральных образовательных стандартов по профилю «Логистика (транспорт)» по направлению «Менеджмент» подготовлен для продолжения образования в магистратуре по магистерской программе 080500.68 «Международное транспортно-логистическое обслуживание.
Квалификационная характеристика выпускника:
Бакалавр менеджмента должен:
1. знать основные категории экономической науки и социологии, понимать суть социально – экономических явлений, владеть методами анализа экономических и социальных процессов;
2. понимать законы функционирования организаций, уметь анализировать и осуществлять основные функции менеджмента;
3. владеть практическими навыками менеджера (осуществление коммуникаций, принятие управленческих решений, управление конфликтами и стрессами и др.)
Бакалавр менеджмента подготовлен к управленческой деятельности в организациях всех форм собственности на должностях, относящихся к среднему менеджменту.
Возможности продолжения образования.
Бакалавр подготовлен к продолжению образования в магистратуре.
Основные дисциплины направления подготовки бакалавра менеджмента:
• Экономическая теория
• Статистика
• Маркетинг
• Бухгалтерский учет
• Основы менеджмента
• Теория организации
• Государственное и муниципальное управление
• Организационное поведение
• Инновационный менеджмент
• Управление персоналом
• Внешнеэкономическая деятельность предприятия
• Планирование на предприятии, бизнес планирование
• Антикризисное управление
• Информационные технологии управления
• Финансы и кредит
• Мировая экономика
• Государственная транспортная политика
• Внешнеторговые операции на транспорте
• Транспортная логистика
• Коммерческая эксплуатация
• Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности
• Стратегический менеджмент
• Организационная культура
• Экономика и социология труда
• Управленческие решения
• Организация труда персонала
Блок дисциплин по выбору студента позволяет профориентировать выпускников на работу в области гостиничного и туристического бизнеса, транспортно-логистической сферы деятельности и управления персоналом.
Форма обучения - очная, заочная.
Цель ООП ВПО – методическое обеспечение реализации ФГОС ВПО по данному направлению подготовки и на этой основе развитие у студентов личностных качеств, а также формирование общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по данному направлению подготовки.
Срок освоения ООП - бакалавриата по очной форме обучения составляет 4 года.
Требования к абитуриенту - должен иметь документ государственного образца о среднем (полном) общем образовании или среднем профессиональном образовании.
Область профессиональной деятельности бакалавров по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» включает:
- транспортные и не транспортные организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления, включая кадровые службы, коммерческие, технологические, научно-технические, эксплуатационные и др.;
- органы государственного и муниципального управления по стратегическому и финансовому менеджменту предприятий морского и речного транспорта;
- академические и транспортные научно-исследовательские и проектные организации;
- учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования;
- структура, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими своё дело на флоте, внутренних водных путях, портах, промышленных предприятиях водного транспорта, и других организациях, в т.ч. числе и в малом бизнесе.
Объектами профессиональной деятельности бакалавров являются:
- процессы управления организациями различных организационно-правовых форм;
- процессы государственного и муниципального управления;
- транспортные процессы с участием различных видов транспорта.
Выпускники по профилю подготовки «Управление человеческими ресурсами» готовятся для работы в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности на транспорте, промышленности, в банковской, страховой, туристической и других сферах, в службах занятости и биржах труда.
Для этого менеджер подготавливается к участию в профессиональной организационно-управленческой, экономической, научно-технической, плановой, аналитической и научно-исследовательской деятельности в службе управления персоналом транспортных предприятий, в том числе предприятий водного транспорта.
Основными видами деятельности выпускников в службе управления персоналом на морском и речном транспорте являются: организационно-управленческая, правовая, информационно-аналитическая, воспитательная, педагогическая, психологическая, социологическая.
Для успешного осуществления такой деятельности выпускник изучает: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению человеческими ресурсами; законодательство о труде; основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; конъюктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг, основы маркетинга; современные концепции управления персоналом; основы трудовой мотивации и системы оценки персонала; формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; порядок разработки трудовых договоров (контрактов); методы и организацию менеджмента; структуру управления; основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда; этику делового общения; основы организации делопроизводства; методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
В результате освоения программы выпускник должен обладать следующими компетенциями:
а) Общекультурными:
- способностью развивать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы работы;
- владение навыками самостоятельной творческой работы, умением организовывать свой труд;
- способностью к изменению профиля своей профессиональной деятельности;
- способностью принимать организационно-управленческие решения, оценивать их последствия, нести ответственность за их реализацию;
- владением иностранным языком как средством профессионального общения, инструментом повышения своего профессионального и личностного уровня;
- способностью к преподавательской деятельности, готовностью реализовывать для различных аудиторий образовательные курсы и программы с использованием современных высоких гуманитарно-образовательных технологий;
- обладанием навыками публичных деловых и научных коммуникаций (презентаций, переговоров), способностью использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии.
б) Профессиональными.
Организационно-управленческая и экономическая деятельность:
- участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);
- участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
- планирование деятельности организации и подразделений;
- формирование организационной и управленческой структуры организаций;
- организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
- разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
- осуществлять контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
- мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей.
в) Информационно-аналитическая деятельность:
- сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;
- построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;
- создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
- оценка эффективности проектов;
-подготовка отчётов по результатам информационно-аналитической деятельности;
- оценка эффективности управленческих решений;
- умение проводить аудит человеческих ресурсов и проводить диагностику организационной культуры.
г) Предпринимательская деятельность:
- разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;
- организация предпринимательской деятельности.
- уметь находить и оценивать новые рыночные возможности и формировать бизнес-идею;
- обладать способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, инкубаторов, малых инновационных предприятий и т.д.);
-оценивать экономические и социальные условия осуществления транспортной деятельности в государственной сфере и малом и среднем бизнесе.
Менеджер, освоивший основную образовательную программу на основе системы Федеральных государственных стандартов по профилю подготовки «Управление человеческими ресурсами» по направлению «Менеджмент» (080200.62) подготовлен для продолжения образования в магистратуре.
Аннотация к основной образовательной программе по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» профиль «Производственный менеджмент»
Срок обучения 4 года на базе среднего полного общего образования.
Выпускник получает высшее образование и квалификацию (степень) бакалавр.
1. Область профессиональной деятельности включает:
• организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления;
• органы государственного и муниципального управления;
• структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.
2. Виды и задачи профессиональной деятельности:
а) организационно-управленческая деятельность:
• участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);
• участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
• планирование деятельности организации и подразделений;
• формирование организационной и управленческой структуры организаций;
• организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
• разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
• контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
• мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;
б) информационно-аналитическая деятельность:
• сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;
• построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;
• создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
• оценка эффективности проектов;
• подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;
• оценка эффективности управленческих решений;
в) предпринимательская деятельность:
• разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;
• организация предпринимательской деятельности.
профиль “Производственный менеджмент”
• анализ издержек во всех звеньях транспортного процесса
• оперативное планирование транспортного процесса
Основные дисциплины профиля:
• Организация производства на предприятиях отрасли
• Организация, нормирование и оплата труда на транспорте
• Инновационный менеджмент
• Организация и управление транспортным процессом
• Инвестиционный анализ
• Экономика отрасли
• Антикризисное управление
• Страхование на транспорте
• Логистика
• Маркетинг
• География экономических связей и транспорта
• Коммерческая эксплуатация на водном транспорте
• Транспортно-технологические системы
• Транспортные средства и их техническая эксплуатация
Аннотация к основной образовательной программе по направлению подготовки по специальности (080502.65) "Экономика и управление на предприятии"
Специализация: Экономика и Управление на водном транспорте
Выпускающая кафедра: "Экономики водного транспорта". На кафедре работают высококвалифицированные специалисты,
более 90 процентов которых имеют ученые степени и звания.
Кафедра ЭВТ обеспечивает учебный процесс на очном и заочном отделениях Академии, а также работает по дистанционной технологии обучения в городах
Череповец, Санкт-Петербург, Пермь, Уфа, Тобольск.
Дисциплины специальности и специализации
- Транспортные и транспортно-технологические системы
- Экономика и планирование судоходного предприятия
- География экономических связей на транспорте
- Экономика отрасли
- Бухгалтерский учет
- Мировая экономика
- Экономическая оценка инвестиций
- Экономика судостроения и судоремонта
- Организация производства на предприятиях транспорта
- Водные пути и судоходные сооружения
- Управление качеством
- Порты и транспортные терминалы
Учебно-производственные практики
В процессе обучения студенты экономической специальности
проходят следующие учебно-производственные практики:
1) учебная (бухгалтерская) – 3 недели
2) по экономике и управлению – 3 недели
3) производственная специализированная – 3 недели
4) преддипломная – 4 недели
 |
 |
 |
Места практик и работы выпускников
1. Министерство транспорта
2. ЦНИИЭВТ
3. НПЦ «Речпорт»
4. ОАО «Южный речной порт»
5. ОАО "Московское речное пароходство"
6. ОАО «Союзморниипроект»
7. ОАО «Московский судостроительно-судоремонтный
завод»
Специализация: Внешнеэкономические связи на транспорте
Учебная программа специализации ВЭС включает:
Полный объем классических экономических дисциплин, т.е. базовое образование по специальности: «Экономика и управление на предприятии (по отрасли «Водный транспорт»)», а так же углубленное изучение дисциплин внешнеэкономического направления, теоретических основ и практических навыков составления и заключения внешнеторговых контрактов; осуществление международного маркетинга, планирование и проведение внешнеторговых расчетов, финансовых и кредитных схем. Вас будут учить преподаватели с большим опытом практической работы в области ВЭС, ведущие специалисты крупнейших внешнеторговых фирм и государственных организаций, которые обратят внимание на специфику и особенности успешной работы на внешнем рынке.
Учебный план предусматривает изучение 2 иностранных языков в течение 5 лет:
- - английский
- - немецкий
- Внешнеэкономическая деятельность предприятия
- Международные экономические отношения
- Предпринимательская деятельность
- Управление качеством
- Фрахтовые операции
во внешней торговле - Внешняя торговля России
- Коммерческая эксплуатация на водном транспорте
- Информационное обеспечение в транспортно-экспедиторской
деятельности - Логистика, в том числе транспортная логистика
- Маркетинг транспортных услуг
- Транспортная лексикология
- Страхование, в том числе страхование на транспорте
- Антикризисное управление
- Делопроизводство в кадровой службе
- Инновационный менеджмент
- Мотивация трудовой деятельности
- Основы менеджмента
- Основы управления персоналом
- Основы социального страхования
- Организационное поведение
- Организация труда персонала
- Разработка управленческих решений
- Социология и психология управления
- Стратегический менеджмент
- Управление трудовыми ресурсами
- Управление социальным развитием организации
- Теория организации
- Технико – экономический анализ деятельности предприятия
- Этика деловых отношений
- Экономика и социология труда
- Информатика
- английский
- немецкий
Выпускающая кафедра: Коммерческой эксплуатации и внешнеэкономических связей. Доля преподавателей с учеными степенями и званиями составляет более 80%. На кафедре ведутся научно-исследовательские работы, как преподавательским составом, так и студентами специализации.
Дисциплины специальности и специализации
 |
 |
 |
Места практик и работы выпускников
1. Государственные органы управления транспортом
2. Региональные органы управления транспортом
3. Министерство транспорта России
4. Федеральное агентство морского и речного транспорта
5. Судоходные компании
6. Транспортно-экспедиторские компании
7. Транспортно-логистические центры
8. Страховые компании транспортных фирм
9. Зарубежные транспортные фирмы
10. Совместные предприятия
Специальность: Управление персоналом (080505.65)
«Управление персоналом» - это сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, направленная на повышение эффективности работы организации за счёт повышения эффективности работы с её сотрудниками психологическими, правовыми, экономическими, социологическими и социальными методами.
Квалификационная характеристика Менеджер по управлению персоналом - востребованный и высокооплачиваемый специалист, обладающий знаниями в области управления персоналом в организационном, управленческом, правовом, учетно-документационном, педагогическом, социально-бытовом, психологическом, социологическом и экономическом аспектах.
Менеджер по персоналу осуществляет весь цикл работ с персоналом: от изучения рынка труда и найма персонала до ухода на пенсию и увольнения.
Выпускающая кафедра: “Менеджмент на водном транспорте”. Доля преподавателей с учеными степенями и званиями составляет более 80%
На кафедре ведутся научно-исследовательские работы, как преподавательским составом, так и студентами специализации.
Дисциплины специальности
Места практик и работы выпускников
1. Государственные органы управления транспортом
2. Региональные органы управления транспортом
3. Министерство транспорта России
4. Федеральное агентство морского и речного транспорта
5. Судоходные компании
6. Пароходства
7. Судоремонтные предприятия
8. Порты
9. Транспортно-экспедиторские компании
10. Туристические фирмы
11. Банки
Срок очного обучения специалистов (на базе полного среднего образования) установлен 5 лет.
Управление персоналом включает в себя следующие направления:
- найм, отбор и приём персонала
- деловая оценка персонала
- профориентационная и трудовая адаптация персонала
- использование персонала
- организация структуры персонала
- построения и организация системы обучения персонала
- управление деловой карьерой персонала
- высвобождение персонала и подготовку резерва на выдвижение
- управление организацией труда персонала
- управление поведением персонала его мотивацией
Специальность: Менеджмент организации (080507.65)
Специализация: Управление в транспортно-логистических системах
В современных экономических условиях возникла необходимость в новом виде предпринимательской деятельности – транспортно-экспедиторском обслуживании. Менеджер по управлению в транспортно-логистических системах - востребованный специалист высокой валификации. В Московской государственной академии водного транспорта ведется фундаментальная подготовка таких специалистов. Созданы все условия для овладения студентами перспективной специальностью, необходимыми знаниями для организации перевозок, как на внутреннем, так и на внешнеэкономическом рынке, решения транспортных и экспедиторских задач, углубленное изучение иностранных языков по транспортной
направленности.
Изучение английского языка на протяжении всего курса обучения
Выпускающая кафедра: Коммерческой эксплуатации и внешнеэкономических связей Доля преподавателей с учеными степенями и званиями составляет более 80%. На кафедре ведутся научно-исследовательские работы, как преподавательским составом, так и студентами специализации.
Места практик и работы выпускников
1. Государственные органы управления транспортом
2. Региональные органы управления транспортом
3. Министерство транспорта России
4. Федеральное агентство морского и речного транспорта
5. Судоходные компании
6. Транспортно-экспедиторские компании
7. Транспортно-логистические центры
8. Судоремонтные предприятия
9. Таможенные терминалы
10. Порты
11. Страховые компании транспортных фирм
12. Зарубежные транспортные фирмы
13. Совместные предприятия
14. Предприятия других отраслей, имеющие отделы логистики
Срок очного обучения специалистов по специализации (на базе полного среднего образования) установлен 5 лет. После получения квалификации менеджер, возможно продолжение обучения в аспирантуре. Менеджер по данной специализации обеспечивает транспортные компании значительными объемами перевозок, способствует сокращению времени простоя транспортных средств, порожних пробегов транспорта. Менеджер-экспедитор согласовывает также вопросы перевалки грузов с одного вида транспорта на другой. Он принимает непосредственное участие в разработке условий контракта продажи, покупки товаров, их перевозки. Деятельность данного специалиста основывается на широком использовании современных средств связи, компьютерной техники, Интернета, обеспечивающих сбор и обработку информации о спросе и предложении в торговле товарами, транспортными услугами, в том числе и на международном рынке.
Специализация: Гостиничный и туристический бизнес
 |
 |
Учебная программа специализации ГТБ: За время обучения студенты получают обширные теоретические и практические знания в области управления гостиничным и туристическим бизнесом, создания эффективной структуры судоходных компании, формирования и продвижения туристических программ, чтобы в дальнейшем выполнять – в зависимости от должности и места работы – различные функции: управленческую, организационную, планово-финансовую, маркетинговую,
информационно-аналитическую, консультационную или иные. Программа подготовки охватывает все основные аспекты управления организациями туристского бизнеса внутреннего водного транспорта и ориентирована на практическую подготовку специалистов.
Изучение 2 иностранных языков в течение 5 лет:
Выпускающая кафедра: Гостиничного и туристического бизнеса. Кафедра располагает высоким потенциалом профессорско-преподавательского состава - высококвалифицированными преподавателями и профессионалами-практиками, работающими в Министерстве транспорта Российской Федерации, в сфере внутреннего водного транспорта, туристического, гостиничного бизнеса, а также в организациях, занимающих ключевые позиции на рынке товаров и услуг.
Дисциплины специальности и специализации
1. Маркетинг
2. Мировая экономика
3. Организация предпринимательской деятельности
4. Правовые основы гостиничного и туристического бизнеса
5. География туризма
6. Организация и технология перевозок туристов и багажа на транспорте
7. Инфраструктура туризма и гостеприимства
8. Выставочная деятельность и реклама
9. Экономика туристической фирмы
10. Организация гостиничного и ресторанного бизнеса
11. Информационно-экскурсионная деятельность предприятий туризма
12. Безопасность бизнеса
Места практик и работы выпускников
1. Государственные органы управления федерального,
регионального и муниципального уровня
2. Ведущие туристические компании внутреннего водного
транспорта
3. Гостиничные комплексы
4. Транспортные организации
5. Выставочные фирмы
6. Столичная судоходная компания
7. «Мостурфлот»
8. «ВодоходЪ»
 |
 |
Срок очного обучения специалистов по специализации (на базе полного среднего образования) установлен 5 лет. Менеджеры «Гостиничного и туристического бизнеса» пользуются стабильным спросом на рынке труда (спрос на высококвалифицированные кадры для индустрии гостеприимства, а также внутреннего круизного туризма неуклонно растет), имея хорошие перспективы дальнейшего профессионального и карьерного роста. Знания и навыки выпускников данной специальности позволяют им претендовать на престижную работу в государственных органах управления федерального, регионального и муниципального уровня, организациях различных секторов туристического рынка: в туристических компаниях внутреннего водного транспорта всех форм собственности, гостиницах, транспортных организациях, выставочных фирмах. Выпускники становятся специалистами по созданию туристических программ, экскурсионных, экологических, экстремальных, VIP туров на внутреннем водном транспорте. В компаниях внутреннего водного транспорта выпускники могут занять позиции оператора по продаже пакетных туров, ведущего менеджера направления, руководителя отдела или филиала. Карьерные возможности здесь многогранны: от специалиста по тому или иному региону в начальный период деятельности до руководителя сетевого агентства в ближайшей перспективе.
История и традиции факультета экономики и управления МГАВТ.
Создание факультета уходит своими корнями к 1971 году, когда в структуре Московского филиала Ленинградского института водного транспорта был образован Инженерно-экономический факультет. Его первым деканом стал Сергей Степанович Кирьяков. Занятия проводились в здании на ул. Б. Ордынка, 19. Ежегодный план приема составлял 50 человек.
В ходе обучения серьезное внимание уделялось инженерной подготовке студентов, изучению ими водных путей и путевого хозяйства, портов, работы флота, судостроения.
С переходом страны в начале 90-х годов на новые условия хозяйствования темп экономических реформ требовал перестройки и в профессиональном образовании специалистов новой формации, способных решать экономические и управленческие задачи в современных условиях
Введение с 1991 учебного года в учебном процессе МГАВТ специальности «Экономика и управление на предприятии» ставило своей задачей обеспечить подготовку экономистов-управленцев широкого профиля для воднотранспортных предприятий.
До 1996 года выпуск экономистов-менеджеров осуществлялся в Академии по двум специализациям «Экономика и управление на водном транспорте» и «Внешнеэкономические связи на транспорте».
Важную роль в подготовке специалистов для транспортного рынка страны сыграли профессора кафедры Экономики водного транспорта Сергей Павлович Арсеньев, Борис Сергеевич Козин, Сергей Павлович Давыдов, Светлана Викторовна Милославская, Константин Арсеньевич Гаринов, Михаил Савельевич Ханин и другие. Шесть преподавателей кафедры имеют степени доктора наук и 11 – кандидата наук.
Открытие в 1991 году новой специализации «Внешнеэкономические связи на водном транспорте» потребовало преобразования кафедры Грузовой и коммерческой работы в 1992 году в кафедру Внешнеэкономических связей и коммерческой работы на транспорте, которую возглавил профессор Леонид Васильевич Багров (Министр речного флота РСФСР в 1978 – 1990 гг., председатель Правления Российского государственного концерна «Росречфлот» 1990–1992 гг.). Кафедра сконцентрировала свою деятельность на вопросах коммерческо-правового регулирования перевозок, внешнеэкономической деятельности предприятий транспорта, транспортной логистики, страхования на транспорте, таможенного обеспечения международных перевозок.
Багровым Л.В. была проделана большая работа по укреплению кадрового состава кафедры. На кафедре трудятся 5 профессоров (Багров Л. В., Забелин В.Г., Плужников К.И., Гаранин С.Н., Федоров Л.С.), 6 кандидатов наук и доцентов, а также крупные специалисты отрасли в области таможенного дела и страхования.
Большую роль в развитии факультета и расширении специальностей и специализаций сыграла докт. эконом. наук, профессор Светлана Викторовна Милославская, которая возглавляла факультет с 1993 по 1998 год.
Востребованность экономистов-менеджеров на рынке труда и потребность в новых специалистах позволили расширить структуру специализаций в рамках специальности. В 1996 г. вводится специализация «Управление персоналом на транспорте», а в 1998 году - «Государственное управление транспортным комплексом». Данные специализации способствовали подготовке студентов к работе в органах управления транспортной отраслью.
В настоящее время подготовка специалистов отрасли по специальности «Экономика и управление на предприятии» в Академии осуществляется по 2 специализациям:
«Экономика и управление на водном транспорте»;
«Внешнеэкономические связи на транспорте»;
Потребность рынка в высококвалифицированных специалистах-менеджерах для транспортно-экспедиторского обслуживания продиктовала необходимость открытия в Академии специальности «Менеджмент организации» по специализации «Управление в транспортно-логистических системах», прием на которую состоялся в 1999 году. Выпускающей кафедрой по данной специализации стала кафедра Коммерческой эксплуатации и внешнеэкономических связей. В 2005 году состоялся первый выпуск специалистов.
В Академии созданы все условия для овладения студентами новой перспективной специальностью. Выпускники нашего вуза обладают запасом знаний, необходимых для организации внешнеторговых перевозок, решения транспортных и экспедиторских задач. При этом они владеют одним из западноевропейских языков, как правило, английским или немецким на уровне, позволяющем самостоятельно решать с иностранными контрагентами возникающие проблемы с учетом профессиональной специфики.
В связи с широким развитием гостиничного и туристического бизнеса на водном транспорте в начале 2000-х годов назрела потребность в подготовке высококвалифицированных специалистов - менеджеров по гостиничному и туристическому бизнесу.
В 2001 году в рамках специальности «Менеджмент организации» была открыта новая специализация «Гостиничный и туристический бизнес», а несколько позднее начата подготовка специалистов по специальности «Управление персоналом». В настоящее время к подготовке специалистов на факультете добавилась подготовка бакалавров по направлениям «Менеджмент» и «Экономика».
Создание оптимальных условий реализации товаров на внутреннем и мировом рынках, выбор рациональной транспортно-логистической цепи для доставки товара получателю, развитие индустрии туризма на водном транспорте – это те основные задачи, которые способны решать выпускники факультета. Знание технологий управления, международного менеджмента, экономического анализа, основ внешнеэкономической деятельности и, конечно, владение иностранными языками служат хорошей профессиональной базой выпускников факультета.
Сегодня учебный процесс на факультете осуществляют практически все кафедры Академии. Однако основная доля учебной нагрузки приходится на семь кафедр факультета, из которых первые четыре выпускающие:
Экономики водного транспорта (зав. кафедрой Милославская С. В.);
Коммерческой эксплуатации и внешнеэкономических связей (зав. кафедрой Багров Л. В.);
Менеджмента на водном транспорте (зав. кафедрой Фомин В.Г.);
Гостиничного и туристического бизнеса (зав. кафедрой Исаева А.А.);
Экономической теории (зав кафедрой Забненков В.С.);
Иностранных языков (зав кафедрой Мусагулова Р. Э.);
Русского языка (зав кафедрой Дивакова М.В.).
Выпускающие кафедры активно участвуют в разработке магистерских программ.
С 1998 года и по настоящее время деканом факультета является канд. эконом. наук, профессор Татьяна Петровна Чашина.
Одной из главных традиций на факультете и в академии является посвящение первокурсников в студенты. 1 сентября 1971 года состоялось первое посвящение в студенты, которое проводилось на пассажирском теплоходе. В последующие годы это мероприятие слало традиционным.
Крупные организаторы, руководители отрасли и ведущие ученые выступают перед студентами с рассказами о предприятиях речного транспорта, о роли специалистов для отрасли и пожеланиями студентам – первокурсникам отличной учебы. Ежегодно предприятия отрасли принимают студентов на практику.
Большое внимание на факультете уделяется физическому воспитанию. Ежегодно проводятся в академии спартакиады и другие соревнования. Хорошо поставлена патриотическая и культурно-массовая работа. Студенты посещают музеи, участвуют в подготовке газет, посвященных Победе в Великой Отечественной войне, активно участвуют в художественной самодеятельности, в постановках «театра английской пьесы» при кафедре иностранных языков и других мероприятиях.
Студенты факультета участвуют и занимают призовые места в межвузовских олимпиадах «Менеджмент и предпринимательство на транспорте» и других.
Учебная, научная и общественная жизнь на факультете активно развивается.
Факультет экономики и управления является одним из старейших в Московской государственной академии водного транспорта. К середине 60-х годов обнаружился острый дефицит кадров на предприятиях и подразделениях, связанных с водным транспортом.
Существующий с 1951 года в Москве учебно-консультационный пункт (УКП) Ленинградского института инженеров водного транспорта мог готовить только незна-чительное количество молодых специалистов-москвичей, что по заочной форме обра-зования составляло около 5% от их общей потребности.
Для наиболее полного удовлетворения потребности в молодых специалистах с высшим образованием для предприятий воднотранспортного узла г. Москвы 19 ноября 1966 года приказом министра речного транспорта РСФСР за № 155 был создан Мос-ковский филиал Ленинградского института водного транспорта (МОФЛИВТ).
В связи с тем, что потребность в инженерах-экономистах была особенно велика, было принято решение начать обучение специалистов этого профиля и готовить лабо-раторную базу для приема студентов на заочный факультет.
1 сентября 1971 года состоялось первое посвящение в студенты, которое прово-дилось на пассажирском теплоходе. В последующие годы это мероприятие стало тра-диционным.
В ходе подготовки инженеров-экономистов серьезное внимание уделялось ин-женерной подготовке студентов, изучению ими водных путей и путевого хозяйства, портов, флота, судостроения, ежегодно проводились студенческие научные конферен-ции, практики. Обязательными были учебные практики в порту и на заводе. Большое внимание уделялось физическому воспитанию. Ежегодно в филиале проводились лет-ние и зимние спартакиады.
Государственная экзаменационная комиссия отметила высокий уровень подго-товки молодых специалис¬тов. Торжественное вручение дипломов проводилось на пас-сажирском теплоходе «М. Горький». Все выпускники были распределены в организа-ции Речного флота.
В 1980 году на базе инженерно-экономического факультета филиала был обра-зован эксплуатационно-экономический факультет МИИВТа.
В августе 1980 года за эксплуатационно-экономическим факультетом закрепили кафедры: «Экономика водного транспорта», «Организация управления работой фло-та», «Оборудование и эксплуатация водных путей», «Общественные науки», «Высшая математика», «Иностранные языки».
В августе 1982 года эксплуатационно-экономический факультет был разделен на инженерно-экономический и эксплуатационный, что позволило сосредоточить внимание на подготовке высококвалифицированных экономистов для отрасли.
Подготовка специалистов для отрасли в эти годы подкреплялась коммерческой практикой продолжительностью в 4,5 месяца, которую студенты проходили в разных регионах страны.
С переходом страны в начале 90-х годов на рыночные условия хозяйствования развитие экономических реформ потребовало начать перестройку и в образовании для подготовки специалистов новой формации, способных решать экономические и управ-ленческие задачи в рыночных условиях.
Введение с 1991 года в учебном процессе МГАВТ спе¬циальности «Экономика и управление на предприятии» ставило своей задачей обеспечить подготовку экономи-стов-управленцев широкого профиля для воднотранспортных предприятий всех форм собственности в условиях перехода к рыночным формам хозяйствования.
Открытие в 1991 году новой специализации «Внешнеэкономические связи на водном транспорте» потребовало преобразования кафедры «Грузовая и коммерческая работа» в 1992 году в кафедру «Внешнеэкономические связи и коммерческая работа на транспорте». Кафедра сконцентрировала свою деятельность на вопросах коммерческо-правового регулирования перевозок, внешнеэкономической деятельности предприятий транспорта, транспортной логистики, страхования на транспорте, таможенного обеспечения международных перевозок.
Успешный опыт подготовки экономистов-менеджеров, их востребованность на рынке труда и потребность в новых специалистах позволили расширить структуру спе-циализаций в рамках специальности. С 1996 года начат прием студентов по специали-зации «Управление персоналом на транспорте» для подготовки специалистов транс-портной отрасли в области управления процессами комплектации кадров и реализации кадровой политики на транспорте, а с 1998 года — по специализации «Государственное управление транспортным комплексом» с целью подготовки специалистов для структурных подразделений органов управления федерального и регионального уровней. Выпускающая кафедра — «Менеджмент на водном транспорте».